
інертність,  пасивність,  замкненість  і  схильність 
до  меланхолії  (Михаськова,  2004,  с.321;  Падалка, 
2008, с.180). 
Продуктивність  самовираження  студентів 
в  процесі  диригентсько-хорової  підготовки  зале-
жить від ступеня розвитку й гнучкості їхніх вто-
ринних індивідуальних властивостей: сенсорних 
(емоційних),  мнемічних  та  вербально-логічних. 
Позитивним  уважається  багатство  емоційно-е-
стетичної  сфери  студентів,  здатність  не  тільки 
відчувати,  але  й  яскраво,  артистично  та  вираз-
но  демонструвати  емоції  у  співацькій  міміці  та 
диригентській  пластиці.  Праця  співака  хору  як 
виконавця висуває певні вимоги до їх розумово-
го  розвитку,  потребує  мнемічних  умінь.  Проте, 
діяльність диригента, в якій поєднуються викона-
вський, педагогічний і управлінський компонен-
ти, передбачає високий рівень мислення та мов-
них умінь студентів. Умови постійної конкуренції 
на ринку праці музикантів і музичних педагогів 
потребують гнучкості, глибини і нестандартності 
мислення  диригента,  його  закономірного  поєд-
нання  з  лаконічністю,  точністю  та  образністю 
мови.  Саме  тому  у  процесі  підготовки  дириген-
та  хору  стає  доцільним  створення  сприятливих 
умов для його інтелектуально-творчого розвитку, 
зокрема  вільного  оволодіння  не  тільки  інтелек-
туально-логічними прийомами (аналізу, синтезу, 
виділення  головного,  порівняння,  класифікації), 
але  й  евристично-творчими  уміннями  (генеру-
вання ідей, оригінальності, аналогії, асоціативно-
го мислення, здатності до самоаналізу, рефлексії). 
Індивідуальні  властивості  вважаються  од-
нією з умов і частковим проявом професіоналізму 
спеціалістів, а їх врахування вказує на подальші 
можливості,  фізичні  та  психічні  ресурси,  темпи 
особистісного  зростання  співаків  та  диригентів 
хору.  Втім,  віддзеркалюючи  певну  професійну 
придатність, вони  не  дають повної  гарантії про-
фесійного успіху студента як форми його продук-
тивного самовираження.
Аналіз  й  узагальнення  психолого-педаго-
гічної  літератури,  педагогічне  спостереження, 
тестування, бесіди довели, що значній мірі ефек-
тивність самовираження студента як особистості 
визначають  його  професійні  мотиви,  цінності, 
риси  характеру,  особистісні  та  професійно  важ-
ливі  властивості  (Б. Ананьєв,  Г. Костюк,  О. Леон-
тьєв).
Спеціалізація співака та диригента хору пе-
редусім  має  забезпечувати  реалізацію  життєво 
важливих потреб студентів (фізіологічних, безпе-
ки, матеріальних),  серед яких  в наш  час зростає 
значущість останніх. Зауважимо, що дієвим фак-
тором  професійно-особистісного  самовираження 
є  потреби  розвитку  (самоповаги,  самоактуаліза-
ції) та емоційного контакту, які стають стимулом 
і  рухом  успішного  професійного  навчання  сту-
дентів (Лузік, 2003, с.143).
Дослідники, наголошуючи на ієрархії «моти-
ваційно-потребнісної»  сфери  особистості,  відмі-
чаючи різноманітність  її зв’язків, підкреслюють, 
що  домінування  різних  груп  мотивів  передусім 
залежить  від  педагогічних  умов  навчання  та 
специфіки навчально-професійної діяльності сту-
дента.  Успішність  особистісного  самовираження 
майбутніх співаків та диригентів хору обумовле-
на передусім наявністю у них обгрунтованої мо-
тивацїї  свого  професійного  вибору,  розвинутих 
пізнавальних  і  професійних  інтересів  (Яконюк, 
1979).  Глибокої  професійної  мотивації,  про  що 
свідчать  професіографічні  дослідження,  набува-
ють студенти, які вже мають досвід хорового ви-
конання  в  умовах  висококваліфікованого  колек-
тиву  під  управлінням  справжнього  Майстра.  Їм, 
як  правило,  притаманні  духовні  мотиви,  впев-
неність  у  соціальній  значущості  своєї  професій-
ної діяльності, стійка любов до музики і хорового 
співу, прагнення до активних дій у цій сфері.
Позитивним  фактором  особистісного  само-
вираження  студентів  має  стати  наявність  у  сту-
дентів  високих  ідеалів  і  ціннісних  орієнтацій, 
пов’язаних із визнанням естетичного, культурно-
го і виховного  значення  хорового співу як дієво-
го  демократичного  мистецтва.  Для  художника, 
транслятора  культури,  якими  мають  бути  дири-
гент і співаки хору, особливої значущості набуває 
оволодіння  духовними  цінностями  (Віра,  Честь, 
Польза,  Любов,  Красота,  Істина,  Справедливість)
(Колесников, 1996; Лузік, 2003). Доцільним є ство-
рення  належних  умов  для  свідомого  набуття 
студентами ціннісно-нормативної системи (жит-
тєвих  спрямувань,  світовідчуття  та  світосприй-
маня, ціннісних орієнтацій, професійного ідеалу). 
Вивчення  наукових  психолого-педагогічних  до-
сліджень свідчить, що саме ціннісно-нормативна 
сфера майбутніх співаків і диригентів хору: 1) до-
помагає їм перевірити та відбудовувати професій-
ні  цілі,  слугує  змістовною  основою  для  відбору 
способів  їх  досягнення;  2) містить  уявлення  про 
найбільш  досконалі  та  гармонічні  способи  ово-
лодіння  хоровим  виконавством;  3) концентрує 
уявлення  щодо  особистісного  самовираження 
через  посередництво  колективного  співу;  4) уза-
гальнює результат самовиховання співаків та ди-
ригента хору; 5) зберігає уявлення не тільки про 
цінність  індивідуального  самовираження,  але 
й  збільшує  орієнтацію  на  широку  творчу  колек-
тивну єдність; 6) виступає регулятором поведінки 
учасників  хору  через  посередництво  традицій  і 
норм хорового колективу.
Визнання у структурі особистості диригента 
і співака хору провідної ролі духовних цінностей 
дозволяє окреслити композицію найважливіших 
рис  характеру,  які  стають  основою  творчого  са-
мовираження  і  подальшого  професійного  успі-
ху  студентів:  1) уміння  сприймати  досконалість 
у  формі  уособленого  божественного  ідеалу,  ду-
ховне  злиття  з  ним,  співтворчість,  сумлінність; 
2) чесність, вірність слову, вітчизні, колегам та уч-
12
Professional Art Education
Volume 1 (1) 2020
© Т. Смирнова